一、加固工程师
任职条件：1、工民建、岩土、土木工程专业本科及以上学历；
2、具有良好的理论基础，熟悉工程设计程序和各类标准规范；3、工程设计岗位工作经历5年以上，或甲级设计单位工作经历3年以上；
4、熟悉PRO/E、CAD等设计工具；
5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
6、对建筑物的增层改造，结构加固、基础处理等有良好的专业知识。
二、项目经理
岗位职责：
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
2、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
5、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
6、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
7、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
三、预算员
四、业务员
